PERÍCIAS

Soubemos que dois perítos andam nos postos fazendo uma "perícia" de dez minutos mais ou menos,acompanhados pelo presidente do SSPMO.

Afinal o laudo que a prefeitura pagou R$ 15.800,00 e "deu problema"  está sendo refeito mas já foi pago? 

Ou o sindicato esta pagando (com o dinheiro dos sócios) OUTRO períto para contestar a retirada da insalubridade dos funcionários?

Ou o SSPMO concorda com a retirada da insalubridade?

Estamos anciosos aguardando o resultado assinado pelo novo períto!!!

 

ASSEMBLÉIA AINDA ESTE MÊS AGUARDEM!

TÉCNICO DE ENFERMAGEM VÍTIMA DE ASSÉDIO MORAL E DE RACISMO

PARECE QUE O ABUSO DE PODER,AS PERSEGUIÇÕES E O ASSÉDIO MORAL ESTÃO ENCONTRANDO ECO EM OUTROS MUNICÍPIOS, VEJA ESTA REPORTAGEM DO LITORALMANIA: 

16/06/2011 - 14h39min Vida & Saúde 

"VEREADOR DENUNCIA CASO DE RACISMO EM CIDREIRA.

O Vereador Matheus Junges (PCdoB) denunciou nas últimas sessões e protocolou uma moção de repúdio contra o crime de racismo ocorrido no mês de maio no Lar dos Idosos. O caso ocorreu nos dias 05 e 25 de maio contra o funcionário Márcio Pereira da Silva, técnico em enfermagem. Após saber do caso, Matheus falou na tribuna da Câmara e protocolou uma moção de repúdio que será votada nessa segunda, 20 de junho. A seguir, a íntegra da moção protocolada pelo Vereador Matheus e que será encaminhada para as Comissões de Direitos Humanos da Câmara dos Deputados, Assembleia Legislativa e do Senado: "Vivemos uma epóca de verdadeiros descasos e desmandos na área da saúde em Cidreira, incluindo a falta de gestão no Lar dos Idosos que levou-o no ano passado a racionar comida e ficar 3 dias sem energia elétrica, comprometendo com isso o bom atendimento aos idosos de nossa praia. Além disso, as denúncias anotadas no livro ata dos plantões pelos profissionais de saúde do Lar dos Idosos, dão coro ao sentimento de que muitas situações estão erradas. Falta de medicamentos, mudança na dosagem de remédios por pessoas inabilitadas tecnicamente, demora de até 40 minutos no atendimento de urgência e emergência para idosos com problemas repentinos até o absurdo de não dispor de equipamentos básicos, como um medidor de pressão arterial. Há tempo, profissionais de saúde que denunciam tais irregularidades são perseguidos pela Coordenadora do Lar, Sra. Geni Barbosa Tomazzini, pelo Secretário da Saúde, Sr. Mauricio Brizol Tomazzini e até pelo Prefeito Municipal. Sr. Roberto Cesar Pires Camargo. De transferências sem justificativas à relatórios tendenciosos nas avaliações de estágio probatório dos servidores concursados com menos de 3 anos de admissão. Porém, no último dia 25 de maio as coisas fugiram do controle e encontraram o espaço do inaceitável. Além de todos esses descasos já mencionados e que já foram levados ao conhecimento do Conselho Municipal de Saúde e das autoridades judiciais, a Sra. Geni Tomazzini agiu de forma racista ao numa discussão com o técnico em enfermagem, Sr. Márcio Pereira da Silva chamá-lo de "nego desgraçado". Esse grave crime ocorreu por conta do técnico em enfermagem chamar a atenção da Sra. Geni que ela não deveria dar banho nos idosos, pois esse seria um trabalho para profissionais técnicos, habilitação que a mesma não possui. Esse não foi o primeiro caso de racismo no Lar dos Idosos, no dia 05 de maio, a Sra. Geni também agiu da mesma forma. Nos dois casos, o Sr. Márcio registrou boletins de ocorrência, no primeiro, não solicitando o encaminhamento criminal e o segundo solicitando-o. Também possui registros fotográficos das irregularidades mencionadas nos dois primeiros parágrafos desta moção, além de gravações em áudio dos dois casos de racismo. No dia 25 de maio, o Sr. Márcio solicitou a presença da Brigada Militar e após a chegada da viatura, os policiais surpreendentemente não deram prisão em flagrante para a Sra. Geni, mesmo ela confirmando o crime de racismo cometido. Portanto, estamos diante de vários crimes. O pior deles, foi cometido pelo Secretário da Saúde e pelo Prefeito: o de conivência. Mesmo cientes de tudo o que aconteceu, as duas autoridades responsáveis diretamente por abrir uma investigação interna e até tomar as medidas cabíveis previstas na Lei Municipal de Assédio Moral não fizeram nada nessa direção. Ao contrário, retiraram o profissional Márcio do Lar dos Idosos e o mandaram para o Posto 24h. Perseguiram o que já estava perseguido, coagido, ofendido e injustiçado. Com esta Moção de Repúdio, solicitamos: A exoneração imediata da Sra. Geni Barbosa Tomazzini e do Sr. Mauricio Brizol Tomazzini, o retorno do técnico Márcio Pereira da Silva para o Lar dos Idosos, a abertura de investigação na Brigada Militar sobre o não cumprimento do previsto na lei que criminaliza o racismo, a abertura de investigação sobre as irregularidades cometidas na gestão do Lar dos Idosos e a abertura de investigação sobre possível crime de responsabilidade cometido pelo Sr. Prefeito". 

O SINDISPREV/RS REPUDIA ESTE TIPO DE ATITUDE, E PARABENIZA O VEREADOR MATEUS PELA ATITUDE E PELO POSICIONAMENTO FIRME EM FAVOR DO FUNCIONÁRIO!

ISTO É RARO!

O QUE VOCÊ FARIA COM R$ 15.800,00?

A Prefeitura de Osório pagou ao Sr. RAUL FENSTERSEIFER, esta "pequena' quantia pelo laudo(fotos abaixo) que foi apresentado aos vereadores na ocasião do encaminhamento do projeto de lei sobre a insalubridade.
No dia em que comparecemos á Camara para cobrar providências dos vereadores, sobre a retirada da insalubridade dos funcionários,   o vereador Rossano Teixeira nos informou que houve uma reunião para apresentação do laudo onde estavam presentes o Sr. Pedro presidente do SSPMO e, o Sr. PAULO PASQUOTO ( que afirmou que o laudo era legal) onde os vereadores foram informados que seria apenas uma adequação à uma lei federal.
Questionamos agora , se vem outro perito fazer perícias nos postos é porque este não serviu?
Se não serviu o dinheiro PÙBLICO PAGO à ele retorna aos cofres públicos?
Quem será o períto desta vez?Esta perícia vai valer?
 Porque "alguns" vereadores  da situação têm tanta pressa em votar sobre o IGP-M não é só para 2013 a provável perda dos royaltyes??

RECIBO DO "LAUDO"

Veja as "atribuições" do auxiliar de enfermagem segundo o laudo do perito!

                          




PROJETO DE LEI OU, MORALIZAÇÃO COMO DIZ O PREEFEITO, NA PREFEITURA ONDE SÓ O SALARIO DOS FUNCIONÁRIOS CONCURSADOS É IMORAL!












(Quem quizer o laudo na integra faça contato conosco)

ACOMPANHE CONOSCO A NOSSA LUTA POR DIAS MELHORES.

CURSO

COREN-RS oferece capacitação gratuita para profissionais de Enfermagem do Litoral Norte

No dia 18/06, o Conselho Regional de Enfermagem do RS (COREN-RS) realizará em Tramandaí uma capacitação sobre reanimação em caso de parada respiratória, procedimento que faz parte do cotidiano dos profissionais de Enfermagem e cuja correta realização depende muitas vezes a vida do paciente.

O treinamento será oferecido gratuitamente para enfermeiros, técnicos e auxiliares de Enfermagem do Litoral Norte, bem como para estudantes da área. As novas diretrizes do protocolo de reanimação cardiopulmonar (RCP) proposta pela AHA (Associação Americana do Coração, na sigla em inglês) serão apresentadas pelo enfermeiro Roberto Tyska Bueno e demais integrantes da Comissão de Urgência e Emergência em Desastres.

O evento acontecerá em Tramandaí, das 8h30 às 17h30, no Auditório da Prefeitura (av. da Igreja, 346 - 4º andar). Interessados em participar devem se inscrever antecipadamente através do site http://eventos.coren-rs.com.br. As vagas são limitadas.

 (07/06/2011 - 15h51min Vida & Saúde  litoralmania)

AGRADECIMENTO

Agradecemos aos vereadores que atenderam ao apelo do  SINDISPREV/OSÓRIO e ENCAMINHARAM DOCUMENTO À ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA solicitando

A REVISÃO DA "LEI DA INSALUBRIDADE".

JULIO RAMOS (PMDB)

DENILSON DA SILVA(PT)

ROSSANO TEIXEIRA(PP)

JOSE LUCIANO(PMDB)

POIS O MESMO JÁ DEU RESULTADO.

SINDISPREV OSÓRIO SÓ A LUTA MUDA A VIDA!

Sobre Salário

  Esta noticia é sobre salário e sobre políticos que pensam especialmente na categoria da enfermagem, mas para acrescentar e não para tirar o que já conquistamos:

 "Está tramitando na Câmara dos Deputados, desde março de 2010, o Projeto de Lei 4.924, que dispõe sobre o piso salarial de Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem e Auxiliares de Enfermagem. O Projeto de Lei, de autoria do Deputado Federal Mauro Nazif, de Rondônia, altera a Lei 7.498/86 (Lei do Exercício Profissional de Enfermagem), incluindo um artigo que define o piso salarial do enfermeiro em R$ 4.650,00, a ser reajustado, anualmente, pela variação acumulada do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor). Para o Técnico de Enfermagem, o valor proposto para o piso é de 50% do valor do piso do enfermeiro (R$ 2.325,00) e, para o Auxiliar de Enfermagem, 40% do piso do enfermeiro (R$ 1.860,00). Em sua justificativa para apresentação do Projeto de Lei, o Deputado alega que os profissionais da categoria, além de possuírem uma carga horária semanal de trabalho elevada, ainda acumulam mais de um
emprego, com o intuito de conseguir uma remuneração melhor. "Mesmo assim, em muitos casos, esse objetivo não é alcançado". O Deputado Mauro Nazif defende que a fixação do piso salarial, por lei, é
fundamental, crucial para o bom desempenho da atividade, na medida em que irá oferecer melhores condições de trabalho. "Quando os profissionais sentirem que recebem uma remuneração condizente com suas responsabilidades, poderão exercer suas atividades em apenas um estabelecimento". 
O PROJETO AINDA IRÁ TRAMITAR EM VÁRIAS COMISSÕES antes de seguir para a votação, que aprovará ou não o Projeto de Lei, o texto passa por diversas Comissões da Câmara, que têm a função de apresentar e estudar todos os dados, antecedentes, circunstâncias e conveniência de um Projeto de Lei. Nas Comissões, possibilita-se que todos esses aspectos sejam amplamente discutidos, até a formação do consenso que, emitido sob a forma de parecer da Comissão, irá orientar o Plenário na apreciação da matéria.   
          Atualmente, o Projeto de Lei 4.924/2009 encontra-se na Comissão de Seguridade Social e Família (CSSF). 
          O presidente do COREN-SP, Claudio Alves Porto, espera que os profissionais de São Paulo se manifestem, entrando em contato diretamente com os Deputados Federais, através de e-mail, expondo a necessidade da aprovação do Projeto de Lei, em benefício da categoria e de toda a sociedade. "Os Deputados Federais são nossos representantes. Nada mais justo, necessário e urgente do que cobrarmos deles um posicionamento sério a respeito desta questão. E é obrigação de cada um dos mais de 300 mil profissionais de Enfermagem do estado de São Paulo se manifestarem pela aprovação do Projeto".

 
PRECISAMOS SER MAIS VALORIZADOS.....

E ISSO SÓ VAI ACONTECER O DIA EM QUE A GENTE COMEÇAR A DAR O VALOR QUE
 NÓS REALMENTE MERECEMOS...

                          Deputado Federal Mauro Nazif, de Rondônia,

O SINDISPREV/ OSÓRIO APOIA O SR DEPUTADO NESTA LUTA 

POR ENQUANTO SÃO MUITO POUCOS OS POLÍTICOS NO BRASIL QUE  SE PREOCUPAM ESPECIFICAMENTE COM A NOSSA ÁREA. 

ESTAREMOS SEMPRE ATENTOS ÀS LEIS CRIADAS

  (PARA AJUDAR OU PARA PREJUDICAR)

E CUIDANDO DOS INTERESSES DOS NOSSOS SÓCIOS .

ESTAREMOS ENVIANDO E MAIL À TODOS OS DEPUTADOS FEDERAIS /RS SOLICITANDO APOIO A LEI DO PISO SALARIAL PARA A NOSSA CATEGORIA.

TEMOS CERTEZA QUE SEREMOS ATENDIDOS.

 

Sobre a insalubridade

Aguardamos a revogação da lei, pois vários colegas já foram prejudicados.
Inclusive de outras secretarias. Não podemos admitir perdas salariais  aos funcionários.

Sobre o SINDISPREV

                       Segundo declarações dos vereadores a aprovação da lei da retirada da insalubridade dos funcionários públicos municipais se deve ao fato de o presidente do SSPMO dizer que seria uma adequação a uma lei federal, ou seja, no dia 22 de Dezembro o presidente do "nosso" sindicato (digo nosso porque somos todos funcionários municipais) entregou de bandeja, como presente de Natal para o Prefeito nosso adicional de insalubridade,e não há nada de  informação distorcida nisto, basta  ver as  portarias que estão sendo distribuídas feito santinho em época de eleições .
                     Agora seis meses  depois  o mesmo presidente vem a público mandar os funcionários calarem a boca? Dizendo que não podemos procurar orientação!
Dizendo que o SINDISPREV/RS não pode interferir quanto aos direitos dos funcionários?
(JORNAL ROTA DO MAR  desta semana -A PEDIDO)
                     Só para esclarecer Senhor "Presidente", o SINDISPREV/OSÓRIO é formado por cidadãos e cidadãs Osorienses que tem o direito constitucional de falar o que bem quiser, denunciar, exigir, pleitear, e é o que vamos continuar fazendo!
O SINDISPREV, OS OUTROS FUNCIONÁRIOS DA SAÚDE, OS FUNCIONÁRIOS DAS OUTRAS SECRETARIAS E OS MOTORISTAS QUEREM A REVOGAÇÃO DA LEI QUE SURRUPIOU A NOSSA INSALUBRIDADE!
                  Queremos a revogação da lei e não negociações a portas fechadas quando os "senhores do poder" decidem, quem sabe o que mais vão tirar da gente?
                 Sobre participar das sessões da Câmara, o Senhor também chegou tarde já participamos de várias e já temos a palavra dos vereadores de que a lei será revista, embora(repito)os mesmos tenham dito que votaram contando com a aprovação do presidente do SSPMO, ,inclusive os vereadores já encaminharam ao Prefeito documentos solicitando revisão da lei.
                 Sobre o IGP-M existe, sim possibilidade de negociação, mas não é o senhor quem vai decidir são todos os funcionários em assembléia com o Prefeito e vereadores.
                 Sobre sugestões de redução de gastos antes de qualquer corte aos servidores, também é tarde porque já foram sugeridos amplamente por jornalistas, vereadores e o povo em geral a retirada de pelo menos metade os contratos políticos e a redução das secretarias criadas (para abrigar os que não couberam dentro da prefeitura)mas o prefeito está irredutível diz que vai tirar a insalubridade dos funcionários (já está tirando) e isso não é notícia desencontrada.
                 Sobre o plano de carreira, também será discutido com os funcionários ou com pelo menos  uma comissão de cada secretaria interessada e não a portas fechadas, mas antes queremos a revogação da lei que surrupiou a nossa insalubridade, e não vamos nos calar nem aguardar sentados pode ter certeza!
                Concluindo, todo o funcionário que se sentir prejudicado, assediado moralmente , ou lesado em seu patrimônio pessoal e precisar de ajuda pode continuar nos procurando , não obedecemos a um "senhor"(acabou a Ditadura faz tempo) e sim às leis municipais, estaduais e federais e temos bons advogados para orientar e discutir a melhor solução para todos.

Reunião com o Conselho Municipal de Saúde

Em reunião com o Conselho Municipal de Saúde de Osório ,com os colegas o Sindisprev Osório e diretores do sindisprev RS,nesta segunda-feira dia 30 foram solicitadas providências deste conselho em relação à precarização das condições de trabalho, falta de material nos postos.

O que não se justifica segundo a Presidente do Conselho Srª Denise Wilsom pois foi destinada verba para este fim,solicitamos ainda um carro que seja de uso exclusivo dos ESFs, pois o que foi comprado para uso dos Postos de Saúde raramente está disponível.

A Presidente do Conselho e o Sr. Nésio, que representava os , se declararam surpresos com tais denúncias.
Já encaminhamos documento formalizando as denúncias ao Conselho.