DENUNCIA NO MINISTÉRIO PÚBLICO

Nosso sindicato,através de nossa delegada Rud Clai, formalizou no Ministério público na tarde de ontem denuncia contra a atual administração, no que se refere ao processo seletivo simplificado e outras irregularidades,que afrontam os funcionários e a instituição:

Veja documento na íntegra

:

Prefeito de Osório vai demitir todas as Agentes de Saúde?

O Prefeito do município de Osório/RS Romildo Bolzam Jr. (PDT) lança edital que

coloca a disposição as 51 vagas de todas as agentes de todos os postos de saúde 

e demais funcionários contratados dos ESFs (enfermeiros,médicos)

Como se eles simplesmente não existissem!

 Movido pela cobrança de Tribunal do Contas/RS para regularizar o excesso de funcionários, e a situação contratados dos ESFs, terceirizados.

(contratados por fora pela APAE/OSÓRIO )

E baseado na Lei municipal n° 4.897, de 27 de dezembro de 2011,(criada por eles)  e;

 Aprovada pelos Vereadores:

*Valério dos Anjos (PDT)

*Mª IIsabel/Belinha (PDT)

*Ivam Borba  (PDT)

*Luis Ramos (PDT)

*Rossano Teixeira (PP coligado ao PDT)

*Leoni Martins (PP coligado ao PDT);

.

A atual administração de Osório, mais especificamente a Secretaria da Saúde,

 lança edital:

(www.osorio.rs.gov.br / editais-concurso-edital nº. 04 2012 - ACS)  

Onde oferece as 51 vagas das colegas ACSs que trabalham no município(??)

                       As agentes de saúde estão desesperadas e mais uma vez decepcionadas com esta administração

 visto que as promessas de “não mexer” com as agentes se foram com os bons ventos.

                             O atual Secretário de Saúde Eduardo Abraão ,e a coordenadora Fabíola Dadda Ferri  distribuem  documentos que induzem as colegas ACSs a declarar que não possuem vínculo empregatício com a nossa Prefeitura ou qualquer outra instituição trabalhista,o que seria falsidade ideológica visto que elas continuam nas ruas trabalhando como Agentes de Saúde da Prefeitura de Osório, com dedicação e respeito ao vínculo que criaram com a comunidade e vice versa, bem como declarações assinadas pelo próprio Secretario de Saúde alegando que os funcionários "exerceram" sua funções até  data de 10 de Fevereiro de 2012,como se elas não mais trabalhassem para a Administração Municipal

.           Temos colegas com 6,7,10 e 12 anos de casa que já participaram de processo seletivo,

algumas até com problemas de saúde e que andam chorando pelos cantos devido a ameaça  de perder o emprego.

Será que  são estas as funcionárias que precisam ser demitidas?

.Estamos todos muito preocupados com o quê a nossa Administração Municipal está fazendo com nossos colegas contratados VIA-APAE .

Pois nós, como funcionários públicos da saúde deste município, entendemos que o caminho simples e legal seria:

Se a APAE e a AFISTEC precisam demitir os servidores das equipes básicas de saúde dos ESFS, 

que ainda não participaram de processo seletivo simplificado, então o façam mas ,

somente pagando as devidas indenizações, principalmente para os servidores mais antigos que já trabalham há muitos anos na rede

 como é o caso de alguns enfermeiros(as)que já tem 8 anos de serviços prestados ao município .

Somente, após deveriam abrir um processo seletivo bem elaborado, levando-se em consideração os critérios de:

MAIOR IDADE,

MAIS TEMPO DE SERVIÇO NA REDE e

 PROVA DE TÍTULOS.

Mas, sem esquecer de:

Liberar desse processo todas as nossas Agentes Comunitárias de Saúde que já passaram por processo seletivo,

INCORPORANDO-AS AO QUADRO DE FUNCIONÁRIOS

(Emenda constitucional 51)

Diga...

NÃO!!!

ÀS DEMISSÕES DAS AGENTES DE SAÚDE DO MUNICÍPIO DE OSÓRIO/RS

  Sindisprev/Rs Subseção Osório, só a luta muda a vida!!

SITES com mais informações:

http://gastao30.wordpress.com/2012/02/13/advogado-de-sindisprev-avalia-edital/#comment-2560

http://gastao30.wordpress.com/2012/02/13/sindisprev-busca-anulacao-de-edital/#comment-2559

http://praiadexangrila.com.br/?s=SINDISPREV