Esta semana o nosso blog divulgará a ata da sessão do dia da votação para que nossos colegas saibam quais vereadores votaram contra ou a favor e quem se absteve na votação da lei 183/2010.
Aguardem...
sábado, 28 de maio de 2011
SINDISPREV/OSÓRIO APOIA SERVIDORES DA SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
No último sábado dia 28/05/11,nossa delegada sindical Rud Clai, foi convidada à participar de uma reunião geral realizada pelos servidores das escolas de educação infantil (atendentes, auxiliares de educação infantil,serventes de limpeza, cozinheiras, etc)do município de Osório. Onde foram discutidos diversas questões relacionadas aos direitos trabalhistas da categoria, enfocando principalmente a retirada da insalubridade e do reajuste pelo IGP-M.
Rud considerou muito produtiva a reunião, devido a participação de 95% dos funcionários da categoria.
Com orientação da nossa delegada sindical, os colegas de outras secretarias estão se organizando e buscando seus direitos.
Nesta reunião foi organizada uma comissão de servidores para buscar apoio através de alguns vereadores para revisão da lei 183/10, pois as colegas que nesta semana já receberam a portaria, também serão prejudicadas no seu orçamento com a retirada inconstitucional de seu direito à insalubridade.
Nesta reunião foi organizada uma comissão de servidores para buscar apoio através de alguns vereadores para revisão da lei 183/10, pois as colegas que nesta semana já receberam a portaria, também serão prejudicadas no seu orçamento com a retirada inconstitucional de seu direito à insalubridade.
quinta-feira, 19 de maio de 2011
DIZENDO NÃO A REPRESSÃO E AO REGIME DE DITADURA
O SINDISPREV/OSÓRIO repudia e, não vai tolerar qualquer tipo de perseguição ou de retaliação aos colegas e principalmente, aos nossos filiados.
Queremos que o nosso colega Tiago saiba que estaremos do lado dele aconteça o que acontecer. Desejamos que as ameaças não o intimidem e que ele continue do lado dos colegas com esta coragem que lhe é característica de falar a verdade, e de defender os direitos dos colegas até mesmo daqueles que não participam das reunioẽs por medo de que aconteça com eles a mesma coisa que está acontecendo com os delegados e representantes sindicais.
Temos as leis trabalhistas e a constituição do nosso lado, vamos continuar lutando para garantir nossos direitos.
Queremos que o nosso colega Tiago saiba que estaremos do lado dele aconteça o que acontecer. Desejamos que as ameaças não o intimidem e que ele continue do lado dos colegas com esta coragem que lhe é característica de falar a verdade, e de defender os direitos dos colegas até mesmo daqueles que não participam das reunioẽs por medo de que aconteça com eles a mesma coisa que está acontecendo com os delegados e representantes sindicais.
Temos as leis trabalhistas e a constituição do nosso lado, vamos continuar lutando para garantir nossos direitos.
ART. 8º DA CONSTITUIÇÃO FEDERAL
É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte:
I - a lei não poderá exigir autorização do Estado para a fundação de sindicato, ressalvado o registro no órgão competente, vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical;
II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;
III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;
IV - a assembléia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;
V - ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato;
VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;
VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais;
VIII - é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.
Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.
II - é vedada a criação de mais de uma organização sindical, em qualquer grau, representativa de categoria profissional ou econômica, na mesma base territorial, que será definida pelos trabalhadores ou empregadores interessados, não podendo ser inferior à área de um Município;
III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas;
IV - a assembléia geral fixará a contribuição que, em se tratando de categoria profissional, será descontada em folha, para custeio do sistema confederativo da representação sindical respectiva, independentemente da contribuição prevista em lei;
V - ninguém será obrigado a filiar-se ou a manter-se filiado a sindicato;
VI - é obrigatória a participação dos sindicatos nas negociações coletivas de trabalho;
VII - o aposentado filiado tem direito a votar e ser votado nas organizações sindicais;
VIII - é vedada a dispensa do empregado sindicalizado a partir do registro da candidatura a cargo de direção ou representação sindical e, se eleito, ainda que suplente, até um ano após o final do mandato, salvo se cometer falta grave nos termos da lei.
Parágrafo único. As disposições deste artigo aplicam-se à organização de sindicatos rurais e de colônias de pescadores, atendidas as condições que a lei estabelecer.
terça-feira, 17 de maio de 2011
Notícias
16/05/2011 18:48 | Santa Casa deve ressarcir auxiliar de enfermagem por gastos com sapatos brancos
A Santa Casa de Misericórdia de Porto Alegre deverá ressarcir uma auxiliar de enfermagem pelos gastos decorrentes da compra de sapatos brancos, itens do uniforme. A decisão é da 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul (TRT-RS). Os desembargadores determinaram a restituição de dois pares de calçados por ano de contrato, no valor de R$ 60,00 o par. A reclamante, que trabalhou dez anos no hospital, pediu cinco pares de sapatos por ano, entre R$ 100,00 e R$ 150,00 cada.
O pedido foi indeferido no primeiro grau. A juíza Rozi Engelke, atuando pela 22ª Vara do Trabalho de Porto Alegre, considerou a prova oral dividida. As testemunhas da autora afirmaram que os sapatos de cor branca eram exigência do hospital. Já as depoentes indicadas pela Santa Casa disseram que a instituição apenas aconselhava o uso dos calçados nesta cor, sem impor qualquer obrigação.
Ao apreciar recurso da reclamante, a 4ª Turma do TRT-RS reformou a sentença, pois entendeu que a testemunha da ré reforçou os depoimentos trazidos pela outra parte: “Ao se ter presente que a 'preconização' (ou 'aconselhamento') vem diretamente do empregador para seus empregados, esta se reveste de verdadeira ordem, porque é inegável a carga emocional que carrega e que se situa muito além do mero temor reverencial”, destacou em seu voto o relator do acórdão, desembargador Fabiano de Castilhos Bertolucci.
Entretanto, o magistrado considerou exagerado o pedido da auxiliar de enfermagem. “Tratando-se de peças que, em princípio, só devem ser usadas em serviço (no caso, um local que deve ser mantido sempre limpo), é mais razoável entender que a reclamante fez uso de dois pares de calçados brancos por ano de serviço”, cita a decisão.
domingo, 15 de maio de 2011
AS PERSEGUIÇOES CONTINUAM QUEREM QUE A GENTE PARE, MAS ELES NÃO DÃO TRÉGUA!!??
Em reunião com o SINDISPREV/OSÒRIO,fincionários da Saúde, e o diretor do SINDISPREV/RS no dia (11/05) ficou a palavra do Sr Prefeito que não haveriam retaliações aos participantes da reunião,dois dias depois o colega Tiago Floriano (um dos funcionários que participou da reunião)é comunicado que vai ser TRANSFERIDO DE SECRETARIA??Esta é a forma de conduzir as coisas NA SECRETARIA DA SAÚDE, mas será que o prefeito concorda??
sábado, 14 de maio de 2011
AOS COLEGAS
O SINDISPREV-RS foi construído para ser um instrumento de luta da categoria e por isso também sempre adotou o principio da participação. Os diretores e delegados do sindicato não são melhores nem piores do que os colegas que não sendo da diretoria se integram ao trabalho cotidiano de conscientização e mobilização da categoria e que por isso mesmo participam normalmente das reuniões de diretoria.
Esses principio e que tem permitido a nossa categoria se entrincheirar para defender suas conquistas contra os ataques continuados que temos sofrido
Collor, Itamar e Fernando Henrique foram implacáveis na aplicação dos projetos do FMI de destruição dos serviços públicos e dos servidores.
A ilusão provocada pelo real nos primeiros anos de FHC, os erros políticos cometidos pela CUT que chegou a defender o fim da aposentadoria por tempo de serviço, nos colocaram numa situação defensiva em que lutamos para não perder.
Junto com isso a implementação de mudanças na estrutura dos nossos órgãos levou ao enfraquecimento da nossa organização nos locais de trabalho o que só piorou com a aposentadoria de milhares de colegas e o remanejamento de outros para outros locais e prédios.
A tarefa do SINDISPREV-RS nesse novo século e tão gigantesca quanto a dos que iniciaram o movimento dos previdenciários e o fundaram.
No INSS é preciso construir uma pauta de reivindicações e lutar por um Plano de Carreira que unifique os servidores federais estatutários dos antigos IAPAS, INPS e INSS com os contratados, estagiários e os que forem contratados pela CLT.
Na saúde precisamos unificar os trabalhadores federais, estaduais e municipais da saúde, sejam estatutários, CLT, contratados ou estagiários.
Esse é o caminho para novas conquistas e, como antes mais do que nunca é preciso ousar lutar, ousar vencer!
O FUNCIONÁRIO “CONTRATADO" DE HJ PODE SER O CONCURSADO AMANHÃ.
E AS PERDAS SALARIAIS ATRAVÉS DE LEI SERÃO IRREVERSÍVEIS,
OS FUNCIONÁRIOS QUE ESTÃO “TOMANDO PARTIDO” DEVERIAM ESTAR LUTANDO CONTRA ESTE TIPO DE MEDIDA QUE FERE A CONSTITUIÇÃO.
NÃO DESISTIREMOS, E CONTINUAREMOS APOIANDO COLEGAS COM A RUD, A WAL, A ANGELA, O LUCIANO, O TIAGO, O JOEL, O GLAUCIO QUE TIVERAM A CORAGEM DE SE PRONUNCIAR CONTRA OS DESMANDOS DA ADMINISTRAÇÃO.TEMOS QUE DISCUTIR, TEMOS QUE MOSTRAR NOSSOS PONTOS DE VISTA,
MAS TEMOS QUE TER COERÊNCIA NAS REIVINDICAÇÕES.
PARA NÃO PASSARMOS POR APENAS FUNCIONÁRIOS “PROBLEMAS”
COMO ESTÃO QUERENDO NOS ROTULAR.
ESTA É A ESTRATÉGIA DA ADMINISTRAÇÃO PARA NOS ENFRAQUECER,
MAS ESTAMOS PROVANDO POR A+B QUE TEMOS CONSCISTÊNCIA,
ACESSORIA JURÍDICA, RESPALDO LEGAL, E MUITA COERÊNCIA NO QUE ESTAMOS PLEITEANDO.
NÃO ESTAMOS AQUI PARA “BATER BOCA” ,
OS ASSUNTOS QUESTIONADOS SÃO MUITO SÉRIOS PRA ISSO!
Esses principio e que tem permitido a nossa categoria se entrincheirar para defender suas conquistas contra os ataques continuados que temos sofrido
Collor, Itamar e Fernando Henrique foram implacáveis na aplicação dos projetos do FMI de destruição dos serviços públicos e dos servidores.
A ilusão provocada pelo real nos primeiros anos de FHC, os erros políticos cometidos pela CUT que chegou a defender o fim da aposentadoria por tempo de serviço, nos colocaram numa situação defensiva em que lutamos para não perder.
Junto com isso a implementação de mudanças na estrutura dos nossos órgãos levou ao enfraquecimento da nossa organização nos locais de trabalho o que só piorou com a aposentadoria de milhares de colegas e o remanejamento de outros para outros locais e prédios.
A tarefa do SINDISPREV-RS nesse novo século e tão gigantesca quanto a dos que iniciaram o movimento dos previdenciários e o fundaram.
No INSS é preciso construir uma pauta de reivindicações e lutar por um Plano de Carreira que unifique os servidores federais estatutários dos antigos IAPAS, INPS e INSS com os contratados, estagiários e os que forem contratados pela CLT.
Na saúde precisamos unificar os trabalhadores federais, estaduais e municipais da saúde, sejam estatutários, CLT, contratados ou estagiários.
Esse é o caminho para novas conquistas e, como antes mais do que nunca é preciso ousar lutar, ousar vencer!
O FUNCIONÁRIO “CONTRATADO" DE HJ PODE SER O CONCURSADO AMANHÃ.
E AS PERDAS SALARIAIS ATRAVÉS DE LEI SERÃO IRREVERSÍVEIS,
OS FUNCIONÁRIOS QUE ESTÃO “TOMANDO PARTIDO” DEVERIAM ESTAR LUTANDO CONTRA ESTE TIPO DE MEDIDA QUE FERE A CONSTITUIÇÃO.
NÃO DESISTIREMOS, E CONTINUAREMOS APOIANDO COLEGAS COM A RUD, A WAL, A ANGELA, O LUCIANO, O TIAGO, O JOEL, O GLAUCIO QUE TIVERAM A CORAGEM DE SE PRONUNCIAR CONTRA OS DESMANDOS DA ADMINISTRAÇÃO.TEMOS QUE DISCUTIR, TEMOS QUE MOSTRAR NOSSOS PONTOS DE VISTA,
MAS TEMOS QUE TER COERÊNCIA NAS REIVINDICAÇÕES.
PARA NÃO PASSARMOS POR APENAS FUNCIONÁRIOS “PROBLEMAS”
COMO ESTÃO QUERENDO NOS ROTULAR.
ESTA É A ESTRATÉGIA DA ADMINISTRAÇÃO PARA NOS ENFRAQUECER,
MAS ESTAMOS PROVANDO POR A+B QUE TEMOS CONSCISTÊNCIA,
ACESSORIA JURÍDICA, RESPALDO LEGAL, E MUITA COERÊNCIA NO QUE ESTAMOS PLEITEANDO.
NÃO ESTAMOS AQUI PARA “BATER BOCA” ,
OS ASSUNTOS QUESTIONADOS SÃO MUITO SÉRIOS PRA ISSO!
quinta-feira, 12 de maio de 2011
A luta continuará
Os representantes do SINDISPREV/RS e uma comissão dos servidores da saúde de Osório participaram nesta quarta-feira, (11/05/11) de uma reunião com o prefeito Romildo Bolzan Jr., na sede/prefeitura, com a finalidade de abrir um canal de negociações entre os servidores concursados e a administração municipal e entregar a pauta de reivindicações da categoria.
Foram discutidos principalmente :
A revisão ou revogação da lei 183/10 que trata da insalubridade.
O processo de negociação sobre a reposição salarial ou suspensão da votação sobre o índice do IGP-M, bem como a melhoria das condições de trabalho e atendimento ao público.
A garantia de não retaliação aos servidores da saúde.
A reorganização da administração da secretaria da saúde e a coordenação de enfermagem.
A instalação da mesa de negociação com o SINDISPREV/OSÒRIO.
O prefeito afirmou que a lei 183/10 que trata da redução e suspensão da insalubridade não será revogada em hipótese alguma,dizendo que ela é " MORALIZADORA" e que os MÉDICOS E PSICÓLOGOS NÃO TEM DIREITO à 40% de insalubridade e também as pessoas que trabalham no BALCÃO não tem DIREITO".
Relatou que considera a PERÍCIA legal porque ela foi feita por função.Salientando que não vai mexer na secretaria de saúde porque acha que Osório avançou muito na saúde.,que a SAÚDE MENTAL FUNCIONA.Negou negociação também quanto a COORDENAÇÃO DE ENFERMAGEM "dizendo que vai continuar com as contratadas em cargos de chefia e não enfermeiras concursados como solicitamos, porque do jeito que está, está bom.
Quanto à melhoria nas condições de trabalho e atendimento à população reconhece a necessidade de abrir discussões,mas no entanto não abriu espaço para um diálogo,dizendo que fez uma OPÇÃO de fazer os postos funcionarem independentes das condições.
Ao finalizar o prefeito afirmou que" NÃO HAVERÁ RETALIAÇÕES , mas
"QUEM ERRA PAGA".
A posição dos servidores que é respaldada pelo SINDISPREV/OSÓRIO E SINDISPREV/RS é que:
CONTINUAREMOS COM AS NOSSAS REIVINDICAÇÕES.
ENTENDEMOS QUE EXISTEM DOIS ASPECTOS : UM DE FATO E OUTRO DE DIREITO.
Foram discutidos principalmente :
A revisão ou revogação da lei 183/10 que trata da insalubridade.
O processo de negociação sobre a reposição salarial ou suspensão da votação sobre o índice do IGP-M, bem como a melhoria das condições de trabalho e atendimento ao público.
A garantia de não retaliação aos servidores da saúde.
A reorganização da administração da secretaria da saúde e a coordenação de enfermagem.
A instalação da mesa de negociação com o SINDISPREV/OSÒRIO.
O prefeito afirmou que a lei 183/10 que trata da redução e suspensão da insalubridade não será revogada em hipótese alguma,dizendo que ela é " MORALIZADORA" e que os MÉDICOS E PSICÓLOGOS NÃO TEM DIREITO à 40% de insalubridade e também as pessoas que trabalham no BALCÃO não tem DIREITO".
Relatou que considera a PERÍCIA legal porque ela foi feita por função.Salientando que não vai mexer na secretaria de saúde porque acha que Osório avançou muito na saúde.,que a SAÚDE MENTAL FUNCIONA.Negou negociação também quanto a COORDENAÇÃO DE ENFERMAGEM "dizendo que vai continuar com as contratadas em cargos de chefia e não enfermeiras concursados como solicitamos, porque do jeito que está, está bom.
Quanto à melhoria nas condições de trabalho e atendimento à população reconhece a necessidade de abrir discussões,mas no entanto não abriu espaço para um diálogo,dizendo que fez uma OPÇÃO de fazer os postos funcionarem independentes das condições.
Ao finalizar o prefeito afirmou que" NÃO HAVERÁ RETALIAÇÕES , mas
"QUEM ERRA PAGA".
A posição dos servidores que é respaldada pelo SINDISPREV/OSÓRIO E SINDISPREV/RS é que:
CONTINUAREMOS COM AS NOSSAS REIVINDICAÇÕES.
ENTENDEMOS QUE EXISTEM DOIS ASPECTOS : UM DE FATO E OUTRO DE DIREITO.
segunda-feira, 9 de maio de 2011
A censura voltou??
Na ultima sexta feira, 06/05/11 às 17:30 hs participamos da gravação de uma entrevista, a convite da Rádio Osório,com o repórter Arli, na oportunidade o mesmo declarou que a entrevista iria ao ar no Sábado, no programa Olho Vivo,ao sair da Rádio agradecemos muito a oportunidade de podermos mostrar o nosso ponto de vista em relação à situação atual da Saúde,em Osório.Comunicamos aos colegas e ficamos todos aguardando no Sábado,mas a entrevista não foi ao ar,quando ligamos pra Rádio,recebemos diversas "versões" do "problema técnico" que seria o motivo da não edição da entrevista.
Entendemos que a Rádio se omita em determinados assuntos mas acreditamos que enquanto veículo de comunicação imparcial,deveria ser a primeira a publicar denuncias,até porque quem estava denunciando era a Delegada Sindical e funcionária Publica Rud Clai Nielsen Ferreira, e não a radio em sí
CONFIRA A ENTREVISTA NA ÍNTEGRA:
Entendemos que a Rádio se omita em determinados assuntos mas acreditamos que enquanto veículo de comunicação imparcial,deveria ser a primeira a publicar denuncias,até porque quem estava denunciando era a Delegada Sindical e funcionária Publica Rud Clai Nielsen Ferreira, e não a radio em sí
CONFIRA A ENTREVISTA NA ÍNTEGRA:
terça-feira, 3 de maio de 2011
MAIS UM PASSO
Nesta segunda feira 02 de maio, em seção plenária da Câmara de Vereadores de Osório se manifestou, Rud Clai Nielsen Ferreira, servidora municipal da Saúde e Representante Sindical do SINDISPREV RS neste município, inicialmente saudou o presidente da Casa Legislativa e demais participantes, tratou de salientar aos parlamentares e ao público presentes que ocupava a tribuna para trazer denuncias, de irregularidades na relação dos gestores da Secretaria Municipal de Saúde, ao tratamento com os servidores desta secretaria, do desrespeito e até do Assédio Moral a que este estão submetidos, da utilização dos Cargos Comissionados e Contratados Emergenciais que atuam como chefes e responsáveis para encaminhar as políticas da saúde, e se relacionarem em nome da Secretaria com os trabalhadores, esta medida adotada segundo a servidora não está trazendo bons resultados.
A servidora Rud denunciou o mau gerenciamento da política de saúde, da falta de materiais de uso contínuo, chegando até ao fato de faltar papel Higiênico e outro produtos para a higienização, e desconecção na comunicação de chefias com os funcionários.
O desrespeito é tanto que os profissionais são deslocados de seus postos de trabalho, através de comunicação verbal, e caso haja um problema, quando se dão conta, já tramitam processos administrativos contra eles, trazendo prejuízo aos profissionais e a população de Osório.
Rud se apresentou na tribuna da Câmara pedindo aos parlamentares que os mesmos revejam seu posicionamento quando da Votação dos Projeto de Lei que tratam da Insalubridade votados ao final do ano passado, seja pelo fato de que nem todos trabalhadores foram consultados, seja pelo fato de que entidades representativas não tiveram oportunidade de participarem da discussão, e por fim pelo assodamento em que se deu este processo.
Rud solicitando apoio desta casa para que os mesmos possam intermediar junto ao Prefeito, que o mesmo receba a Comissão representativa dos trabalhadores e o SINDISPREV, onde os mesmos tenham as condições de apresentarem Pauta de reivindicações, uma delas é de que os Responsáveis por Setores e Superiores dos Postos de Saúde, sejam servidores de quadro e eleitos pelos demais trabalhadores .
Ainda sobre a saúde de Osório, Rud, denunciou o que considera péssimo o funcionamento do Hospital Filantópico deste Município, e pede que a prefeitura reveja as relações de repasse dos recursos a este estabelecimento, manifesta que a população pede que o prefeito encampe este estabelecimento deixando de repassar recursos para a iniciativa privada.
Delegada Sindical Rud Clai representando a enfermagem de Osório no XIII congresso estadual do SINDISPREV