Sobre o SINDISPREV

                       Segundo declarações dos vereadores a aprovação da lei da retirada da insalubridade dos funcionários públicos municipais se deve ao fato de o presidente do SSPMO dizer que seria uma adequação a uma lei federal, ou seja, no dia 22 de Dezembro o presidente do "nosso" sindicato (digo nosso porque somos todos funcionários municipais) entregou de bandeja, como presente de Natal para o Prefeito nosso adicional de insalubridade,e não há nada de  informação distorcida nisto, basta  ver as  portarias que estão sendo distribuídas feito santinho em época de eleições .
                     Agora seis meses  depois  o mesmo presidente vem a público mandar os funcionários calarem a boca? Dizendo que não podemos procurar orientação!
Dizendo que o SINDISPREV/RS não pode interferir quanto aos direitos dos funcionários?
(JORNAL ROTA DO MAR  desta semana -A PEDIDO)
                     Só para esclarecer Senhor "Presidente", o SINDISPREV/OSÓRIO é formado por cidadãos e cidadãs Osorienses que tem o direito constitucional de falar o que bem quiser, denunciar, exigir, pleitear, e é o que vamos continuar fazendo!
O SINDISPREV, OS OUTROS FUNCIONÁRIOS DA SAÚDE, OS FUNCIONÁRIOS DAS OUTRAS SECRETARIAS E OS MOTORISTAS QUEREM A REVOGAÇÃO DA LEI QUE SURRUPIOU A NOSSA INSALUBRIDADE!
                  Queremos a revogação da lei e não negociações a portas fechadas quando os "senhores do poder" decidem, quem sabe o que mais vão tirar da gente?
                 Sobre participar das sessões da Câmara, o Senhor também chegou tarde já participamos de várias e já temos a palavra dos vereadores de que a lei será revista, embora(repito)os mesmos tenham dito que votaram contando com a aprovação do presidente do SSPMO, ,inclusive os vereadores já encaminharam ao Prefeito documentos solicitando revisão da lei.
                 Sobre o IGP-M existe, sim possibilidade de negociação, mas não é o senhor quem vai decidir são todos os funcionários em assembléia com o Prefeito e vereadores.
                 Sobre sugestões de redução de gastos antes de qualquer corte aos servidores, também é tarde porque já foram sugeridos amplamente por jornalistas, vereadores e o povo em geral a retirada de pelo menos metade os contratos políticos e a redução das secretarias criadas (para abrigar os que não couberam dentro da prefeitura)mas o prefeito está irredutível diz que vai tirar a insalubridade dos funcionários (já está tirando) e isso não é notícia desencontrada.
                 Sobre o plano de carreira, também será discutido com os funcionários ou com pelo menos  uma comissão de cada secretaria interessada e não a portas fechadas, mas antes queremos a revogação da lei que surrupiou a nossa insalubridade, e não vamos nos calar nem aguardar sentados pode ter certeza!
                Concluindo, todo o funcionário que se sentir prejudicado, assediado moralmente , ou lesado em seu patrimônio pessoal e precisar de ajuda pode continuar nos procurando , não obedecemos a um "senhor"(acabou a Ditadura faz tempo) e sim às leis municipais, estaduais e federais e temos bons advogados para orientar e discutir a melhor solução para todos.