Devido a falta de abertura desta administração para mesa de negociações,falta de pessoal qualificado para elaborar o projeto no que diz respeito a cargos e funções na nossa área,o projeto em pauta se apresenta falho em vários itens,na Saúde e em outras secretarias, mas tendo em vista o prazo esgotado (propositalmente ou não) para Reposição Salarial e Revisão de Padrões, o SINDISPREV/OSÓRIO entende a necessidade desta aprovação por parte dos Vereadores.
Fica em aberto para a próxima administração o sonho de uma mesa real de negociações com:
*Representantes reais de cada categoria!
*Escolhidos por funcionários em assembleia geral de Trabalhadores Municipais!
Para tratar dos direitos e da vida funcional dos servidores da Saúde.
veja reportagem no site:
http://gastao30.wordpress.com/2012/03/29/projetos-de-reclassificacao-e-plano-de-carreira-retornam-a-camara/#comment-2789
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